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河北省大城县财政局着力打造高素质财政干部队伍

    河北省大城县财政局以“效能型”财政建设为目标,强班子,带队伍,全面加强干部队伍的思想、作风、能力和廉政建设,干部队伍呈现矢志财政、积极进取、团结和谐的良好风气,力促“四型财政”建设取得新突破。

一、强化能力建设,提高干部职工的理财水平

大城县财政局注重培养干部职工的三个能力,引导财政干部立足岗位,建功立业。一是提升学习能力。局领导带头学,该局党组每月议学一次,坚持“政策文件率先学、财政理论系统学、前沿知识精选学”,对全员学习起到了带动示范作用;抓全员教育培训,在全局印发业务知识手册,普及财政基础知识,并设置了“科长大讲堂”、邀请讲师授课等方式对全体干部职工进行业务培训,收到良好效果;抓考核激励学习,对财政业务知识每月一小考,每季一大考,使考试常态化、工作化;抓干部轮岗交流促进学习,适时开展干部轮岗工作,促进了干部队伍的优化整合、合理配置,并选派业务骨干到上级机关和重点企业挂职锻炼,拓宽了财政干部视野,实现了信息沟通与干部素质的双提升。二是激发创新能力。该局坚持把推动财政管理创新摆在财政工作的突出位置。结合部门实际,针对工作任务,建立了创新目标体系,认真研究制定自主创新目标,做到长远有规划,年度有计划,具体实施有方案;将创新工作纳入年度责任目标考核,积极做好创新成果的应用,对创新成果在实际应用中取得成效的科室、个人给予专项奖励;开展了“我为财政管理献一计”、“财政创新成果评选”等系列创新活动,激发了全体职工参与财政管理改革的热情,大家积极建言献策,较好地推动了财政工作。三是强化执行能力。开展了以“增强责任感,提高执行力”为主题的机关作风建设活动,围绕当前财政重点工作强化执行力度,各项政策得到较好落实;建立了工作督办机制,制定了《大城县财政局工作督办制度》,办公室将上级任务目标和党组决议设立台账,向责任科室发放督办卡,经常督办,定期要账,促进工作落实;建立了工作协调机制,每周三召开工作协调会,听取工作进展汇报,协调解决矛盾问题,及时纠正偏差,增进协调配合,确保财政整体工作良好运作。

二、明权确责强考核,增强干部队伍的责任意识

一是明权确责,将党员群众的权责具体化。该局结合大城县委在创先争优活动中“七权七责”工作机制的特色做法,在全局推行党员“七权七责”工作机制,在搞好党员先进性教育的基础上,注重建立党员主体工作机制:明确党员权力责任,结合财政职能,把党员权力、责任具体化,机关通过组织开展领权认责活动,使党员主体地位得到巩固,发挥了骨干、引导、示范作用;明确党员责任区域,按照每名党员一个责任区的要求,把全局划分为31个党员责任区,建立了“党员分包群众、科室、重点工作的纵横相连的党员责任体系,充分发挥党员在财政改革、财政管理、机关建设方面的主体地位;将机关各项管理工作全部纳入党组织工作运行体系,实现了党建与财政业务的相互整合,形成了基层组织工作的完整链条。一个党员一面旗,大城县财政局正是以党员个体的争优,带动了基层党组织整体的创先,形成了全局上下对标先进、创先争优的良好氛围。二是建立完善制度,增强干部责任意识。建立中层干部述职和群众评议制度,每半年召开民主评议中层干部大会,中层干部对履职尽责情况进行述职,全体职工对其进行民主评议,激发了中层干部的创先争优热情;实行干部服务承诺制度,在全局干部中开展“承诺、践诺、议诺”活动,每名同志根据自身工作提出承诺,在工作中践行承诺,每个季度召开民主议诺会,接受党员群众的点评、监督;完善干部考核制度,制定《大城县财政局责任目标考核办法》,根据每名干部岗位设定具体的工作目标,以个人自评的方式提高思想认识,以日常抽查的方式强化监督管理,以年终考评的方式考核工作成效,通过一系列措施保证财政工作做出实效。

三、弘扬财政文化,激发干部职工爱岗敬业意识

该局注重发挥文化引领和典型示范作用,力求干部在生活中有幸福感,形成以财政为家,以财政为荣的和谐氛围。一是实施财政文化引领。通过财政文化影响人,以建设“四型财政”为契机,着力培养干部职工的大局意识、进取意识和团队精神,注重发挥文化建设专栏、财政文化周刊的宣传阵地作用,适时开展读书体会展评和征集理念表述语等活动,形成了适合工作实际的核心财政理念;通过财政行为文化塑造人,开展公务礼仪和文明公约教育培训,提升了干部职工的文明办公水平;通过财政业余文化凝聚人,定期组织文艺活动、健步走比赛、健康知识讲座,建立了多种职工兴趣小组,利用工作之余开展联谊比赛,提高了全体干部职工的人文修养,增强了凝聚力。二是发挥典型示范作用。建立“学习李红英”长效机制,开展学习李红英专题民主生活会、财政青年干部座谈会等活动,在全系统形成了“忆红英、学红英、找差距、讲奉献”的浓厚氛围;搞好典型培树,开展了“五比五评学红英,全面争星做先锋”活动,每季评选五星模范,大力挖掘、总结、推广系统内先进人物、爱岗敬业典型事迹和先进工作方法,利用报告会、主题会等多种形式进行大力宣传和表彰。在先进典型的感召激励下,财政干部热忱服务、探索创新、敬业奉献,以扎实的工作和良好的精神面貌投入到“四型财政”建设的工作中。

 

 

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